2015年，必克英语学员从2507024增长到3057681人，这是必克英语实行高效学习战略以来见效显著的一年。

必克英语的高效率是如何保持的呢？小编通过探访必克英语发现，必克英语的授课方式已经形成了一套非常完善的“教学链”。必克英语副总经理Steven介绍，必克英语已形成系统的教学服务，让学员在享受轻松英语课堂的同时提升英语听说读写应用能力。

学习从了解自己开始—— Spiiker®专业评测+量身定课

学员在正式学习之前，必克英语会为学员安排一节免费的1对1体验课程，通过系统有序的英语交谈和科学评测，帮助学员了解目前的英语处于怎样的水平、提升英语的学习目标以及学习计划。

了解学员情况之后，将由专业的课程规划老师作出最适合学员的课程建议：安排与学员兴趣爱好相似的外教，匹配与学员等级相对应的听说课、阅读和写作课程内容，以及通过科学的排课提高上课完成率等。

领先学习系统 严格把关每一个环节

小编发现，在必克英语学习，可不仅仅只有外教1对1课程！与其他机构不同，必克英语拥有全球领先的电话英语教学系统，通过覆盖课前-课中-课后-反馈-实践等学习全过程，学员在每一个环节，都能获得知识点，加快英语学习的同时，也促成流利口语。

课前：契合教材、专属的学习手册和预习大纲的预习，能够快速进入学习状态。

课中：通过Tutor 1对1授课，高效完成每日课堂。

课后：回顾上课录音与完成单元复习，对当次课程加深记忆。

反馈：Tutor每日评语、月报告、邮件互动，清晰告知学员学习进度。

实践：每次课程配备一套阅读材料和一套写作材料，帮助学员听说读写全攻破。

至目前为止，必克英语四大教研中心逾千名资深外教与课程研发老师、软件开发工程师、设计师，依然在对学习系统进行不懈的升级与完善。

学习管理师“随时待命”

“为学员制定学习目标与计划，跟进学员上课情况，解决学员的英语问题……”这是每一名学习管理师每天必做的工作。春节假期，陆续有学员请假，但是学习管理师们依然“原地待命”，2016伊始，他们都在为学员制定新的学习计划。“每天最开心的事情，就是看着学员一步一步地在提高。”学习管理师Belinda说，“虽然有时候很累，但看到学员通过努力有提高，自己的努力就值了。”

除了学习计划，学习管理师还需为学员提炼课程的语法点，归纳学习要点，以及解决各种学习问题。

效果反馈 学习效果数据说话

通过学习系统，学员可以清楚看到每日课程报告，消化本节课程中学到的知识点、重点难点，以及运用错误的地方。另外回听课堂录音，对口语进行一些总结：哪些发音存在问题，哪里需要强调；哪里的语调不对，从而不断完善。

对许多人来说，培训班就是花短短的一节课时间学习。但是小编发现，在必克英语，上课只是其中的一个环节，为了保证效果最大化，必克英语的“教学链”还包括有课前预习、课后复习、效果反馈以及学习管理师跟进等等，每一个环节严格把关，造就今日口碑极佳的电话英语在线教育品牌！

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