必克英语曾做过这样一组调研，在400名在职人员中，其中200名是已参加了必克英语培训的学员，另外200名为未参加任何英语学习的在职人员。结果数据显示，200名没有参加英语学习的人员中，只有10%的人获得职位与薪酬的提升，而参加了英语培训的200名人员，有65%的人职位和薪酬都得到到提升，工资涨幅平均达到千元以上，更有学员由于不满意现状，跳槽到大型公司或外企，成功任职管理层，工资更是比之前翻一番。由此可见，优秀、熟练的英语口语，再加上工作能力，薪酬和职位的晋级都轻而易举。

必克英语（http://www.spiiker.com）职场英语研究主任July指出，只要方法对了，学一年英语口语，所能获得的效果绝对超过上学时十几年所学的英语。问题是，什么样的方法才是“对”的？十几年来所学的英语，又为什么只能带给我们目前这种似懂非懂、想说又说不出的英语技能呢？July告诉我们：

一、实践出真知，以“听”、“说”为主的英语学习才有效

先说说为什么学了十几年英语，仍然只掌握了似懂非懂，想说又说不出口的英语技能。我们都知道在学校的英语课都是集体课堂，一位老师对着几十位学生，这种课堂基本上不能照顾到所有学生，为了在短时间内让学生学到“更多”的知识，只好是老师在上面讲，这个英语该怎么说，那个该怎么表达，各种句型有什么特点，应该注意什么等等，都是很理论化的知识。但是，语言要培养的是“听”和“说”的实际运用能力，语法知识懂了，却未必能在真实的英语对话场景中运用得上，纸上谈兵得来的知识，应对纸上谈兵的考试自然问题不大，但一旦换成听力、口语考试，或者是真正的英语对话环境，通常很多人都会因为哑口无言而败下阵来。必克英语职场英语研究主任July老师表示，学习英语一定要进行口语实战，所以，以让学生听、说为主的英语课堂才能有效提升学生的英语技能。

二、坚持才能成功，英语学习课上课下都不能懈怠

有些人以为学英语只需要在课堂上学一学就可以了，其实不然，课堂学习固然重要，但课前课后如果能预习复习，多多进行实践演练，反而更能事半功倍。必克英语之所以以其外教+助教2对1教学而闻名，是因为他们除了特别重视课堂上20分钟的外教全英文交流课堂以外，更为每位学员配备了一位专属的学习管理师（简称“助教”）进行无微不至的辅导、咨询。让学员不管是在课堂上和课堂以外都随时有学习对象，不用担心因为自己的教师过于忙碌而不能及时解答学习中的疑问。

三、学好口语，做足准备就能领跑薪酬

必克英语职场英语研究主任July老师说，在她所任教的几位学员中，在近一年中升职加薪的人高达80%，学员May告诉她，由于公司裁员，有些空缺职位亟待竞聘，而刚好她在必克英语学了一年的商务口语了，这一次轻而易举地竞聘到了公司的涉外客服经理。学员Cookies则表示，由于口语说得比别人好，公司今年的出国公干任务落到了她身上，而要去的，正好是她一直向往的浪漫之都巴黎。学员Victor告诉July老师，学了近一年的职场口语，他正式从一家小型公司跳槽到一家外资企业，由于有了一定的相关工作经验，职位一下子升了两个等级，薪酬更是翻了一番半。

英语的确是提升薪酬的一项重要技能，许多人都争先恐后地学英语，然而是否真能学成学好英语呢？方法最重要！必克英语July老师不断强调“口语实战” ！英语学习者们，你做好准备了吗？（必克英语咨询热线：400-800-9144）