即将过去的金九银十是企业招聘的旺季，期间不少刚毕业的大学生在投放简历进入社会工作时，都会听到来自导师、学长、学姐们的一些求职忠告，最多的莫过于：做好自己的职业规划，提前设计自己职业生涯。这句话咋一听起来有些空泛，但对于新入职场的菜鸟们来说，的确是一句忠言。不久前，在一期求职类节目中，一位求职者只奔着一种职业而来，虽然在节目录制过程当中，有更多的职位向他招手，但他始终坚持自己的求职意向。用他自己的话说就是，他已经有两年的时间浪费在跟这个职业无关的工作上，如果当初为自己好好的做个规划，不为了找工作而找工作，他应该已经在自己喜欢的职业里做出点成绩了。

所以，对于求职者来说，一次求职前的职业规划和自我评估还是非常有必要的。在必克英语（http://www.spiiker.com）的学员中，不乏因求职中遇到英语面试,而接受英语口语培训的求职者。他们大都已经确定了自己的职业诉求，或根据兴趣，或根据专业，不见得找薪资最高的，但为了有更多的发展，势必要找到适合自己的职业；同时，他们正视自己的能力，做足求职前的准备工作，第一是为了面试，第二是要解决新人在职场的“水土不服”现象。

必克英语：为进入外企做好准备

在应届毕业生中，很多人把自己的第一求职意向定在了外企，但众所周知，想进入外企，就要面对外企高门槛的录用程序，笔试、面试一个不能少。很多求职者在通过一试、二试之后，在最后的英语口语交流面试卡了壳，被外企拒之门外。必克英语的一部分学员便是因此参加商务英语口语的培训，只为进入外企做好准备。

为了响应求职人士的需求，必克英语多年来对商务及职场英语口语教学进行深入研究，不仅以电话英语的特殊教学方式受到求职者的热捧，其为学员量身打造的个性化解决方案更是为学员的求职之路扫平了障碍。

商务英语口语：打造优势竞争力

社会的进步决定了越来越多的企业商务涉及到了涉外交流，继专业知识后，英语也成了求职者进入企业的敲门砖。而且，相对于员工的英语考核证书，企业更加注重员工的英语口语交流能力，所以，较好的商务英语口语水平成为越来越多的企业招聘员工的必备条件。必克英语的资深培训导师对这类求职者提出建议，最好是先进行自身英语口语水平评测和职业环境分析，然后再对症下药，力求在最短的时间内达到最佳培训效果，在面试及职场生涯中学以致用。

据了解：必克英语隶属广州能率教育科技有限公司，是全球领先的电话英语倡导者、中国电话英语培训及教学系统的开发和领导者，历经10余年在日韩开创出一种独特的英语教学技术电话英语。据了解电话英语即采用电话为媒介，进行外教一对一的零距离口语沟通教学。它不必再拘泥于费时费力去跑班，也不必定时定点的端坐在电脑前，而只需要一部电话，地域环境限制完全解除。无论你是在出差还是户外，无论你是在加班还是乘车，只要你带上电话，必克英语的外教老师都会准时和你相约在电话课堂。而且零距离交流和即时互动的优势将为学习提供更为高效的平台。必克英语深谙中国人英语学习的弊病，在对学员进行培训的时候，采取自己独特、专业、系统、有效的培训模式。

针对毕业生英语口语水平差的问题，必克英语负责人表示，这是一种普遍现状，也正是因为这个问题，使很多求职者备受挫折，面对这种情况，大部分的求职者都选择了接受强化培训。而必克英语也将继续利用自身优势资源，为更多求职者提供便利有效的培训方式。（必克英语咨询热线：400-800-9144）

媒体报道:http://roll.sohu.com/20121030/n356161098.shtml